Ziekteverzuim
Bij elkaar tellen de recreatiebedrijven en de zwembaden zo’n 1.400 bedrijven, met circa 33.000 werknemers. Vaak zijn de functies veelzijdig. Medewerkers zijn actief in de techniek, de groensector, de schoonmaak, of  het restaurant, de receptie, de inkoop en bevoorrading. Op een recreatiepark, op de camping, in een zwembad. Parttime of fulltime, vast of als invalkracht, jong of oud. Wat je ook doet, iedereen is wel eens ziek. Vaak ben je na een paar dagen weer beter. Maar als je ziek wordt door iets op je werk - je hebt bijvoorbeeld je lichaam te zwaar belast of je hebt last van stress – is dat geen goede zaak. Zeker als je daardoor vaker of langdurig ziek thuis bent. Dat willen we samen gaan aanpakken.

Werkgevers en werknemers in de branche hebben afspraken gemaakt over ziekteverzuim.

Cursus Verzuimmanagement 
Een onderneming heeft u al zoveel verplichtingen: Poortwachter, WIA, premies die nodig zijn om risico's af te dekken. En dat terwijl u liever te maken heeft met lage kosten, weinig ziekteverzuim en een goede werksfeer. De cursus Verzuimmanagement helpt u daarbij. Kijk op www.sectorrecreatie.nl voor de door SFRecreatie erkende opleidingsinstituten.

Meestgestelde vragen
Algemeen 
Over het Arboplusconvenant
Over de RI&E
Over de preventiemedewerker

Verzuim en re-integratie
Meest gestelde vragen door de werkgever
Meest gestelde vragen door de werknemer

Branchearrangement verzuim en zorg
Sinds 1 januari 2006 zijn nieuwe wetten en regels van kracht over verzuim en ziektekosten. Bent u daar klaar voor? Jazeker, met het branchearrangement Recreatie. Dit is een afspraak waarin verzekeringen, begeleiding en wettelijke verplichtingen samen komen. Met dit zogenaamde branchearrangement:
- regelt u loondoorbetaling bij ziekte
- koopt u complete verzuimbegeleiding in en
- sluit u aantrekkelijke ziektekostenverzekeringen af.  

Wat betekent dit voor u? Lees hier meer. Wilt u direct overstappen en het contract met uw huidige verzekeraar opzeggen? Klik hier voor een voorbeeldbrief of een opzegkaartje.

Meestgestelde vragen over het branchearrangement